De Verkaart cultuur
Verkaart is zich bewust van de voortdurend veranderende maatschappij. Wij zien de ontwikkelingen en stellen ons flexibel op om nieuwe antwoorden te vinden.
Wij combineren inzicht en aanpassingsvermogen, zowel op het gebied van technische vooruitgang als met betrekking tot sociale veranderingen.
Om die reden besteden wij veel aandacht aan personeel. Sterker nog: de kracht van de Verkaart Groep is de bundeling van de kwaliteiten van de medewerkers. Wij investeren in de persoonlijke ontwikkeling van het personeel om iedereen de ruimte om te groeien optimaal te laten benutten. De menselijke maat krijgt zo veel mogelijk voorrang. Die persoonlijke en betrokken benadering maakt de medewerkers van de Verkaart Groep tot net zulke persoonlijke en betrokken partners van de klanten. Wij merken in de dagelijkse praktijk dat men die cultuur waardeert met een langdurige en trouwe relatie.
Missie
De Verkaart Groep wil op het hoogste niveau presteren op de installatiemarkt en richt zich daartoe op een aantal primaire doelstellingen:
- Voorzien in de installatiebehoefte van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever van de zorg op dat gebied ontlasten.
- Het totaal van de medewerkers maakt de Verkaart Groep.
- Werken in balans met persoonlijke uitdaging, plezier en klantgerichtheid.
- De ondernemende cultuur van Verkaart is de voorwaarde voor medewerking.
- Medewerkers verdienen continu de ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing.



Peter
Projectleider (Midden Noord)