Personeelsbeleid
Uw loopbaan bij de Verkaart Groep.
De Verkaart Groep groeit en heeft regelmatig behoefte aan technisch geschoolde medewerkers en medewerkers voor allerhande ondersteunende diensten. Wie bij ons werkt verdient een goed salaris. En meer dan dat.
Omdat wij graag een lange relatie met medewerkers aangaan, bieden we een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden: bonussen, personeelsuitjes, reisjes e.d. De Verkaart Groep reserveert daarvoor plm. 25% van de winst!
Een paar keer per jaar praat de algemeen directeur het voltallige personeel onder het genot van een hapje en drankje bij over het beleid. De onderlinge band wordt aangehaald en nieuwe medewerkers worden voorgesteld. De betrokkenheid van alle Verkaart-mensen en de bereidheid om effectief en economisch samen te werken is groot.
Wederzijds vertrouwen is heel belangrijk voor de Verkaart Groep. Naast vertrouwen, worden vrijheid en verantwoordelijkheid beschouwd als basiselementen voor de motivatie en de betrokkenheid van het personeel. Ons opmerkelijke personeelsbeleid heeft geleid tot een hoger productieniveau en een laag ziekteverzuim.
Relio
Werkvoorbereider (Haaglanden)
